工作服企業(yè)責(zé)任伴隨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
[導(dǎo)語(yǔ)] 定做工作服業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，不僅是廠房設(shè)備等硬件條件轉(zhuǎn)移，更是管理、制度、企業(yè)文化等軟件的轉(zhuǎn)移。企業(yè)不但要將先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)帶到西部，更要以人為本、和諧企業(yè)的理念帶到西部。
下面，就由拓吉?jiǎng)P企業(yè)工作服跟大家介紹工作服企業(yè)責(zé)任伴隨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移：
“定做工作服業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，不僅是廠房設(shè)備等硬件條件轉(zhuǎn)移，更是管理、制度、企業(yè)文化等軟件的轉(zhuǎn)移。企業(yè)不但要將先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)帶到西部，更要以人為本、和諧企業(yè)的理念帶到西部。重視社會(huì)責(zé)任，這是保持產(chǎn)業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。”
“工作服定做業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，不僅是廠房設(shè)備等硬件條件轉(zhuǎn)移，更是管理、制度、企業(yè)文化等軟件的轉(zhuǎn)移。企業(yè)不但要將先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)帶到西部，更要以人為本、和諧企業(yè)的理念帶到西部。重視社會(huì)責(zé)任，這是保持產(chǎn)業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。”在日前召開(kāi)的2011中國(guó)訂做工作服行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)上，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張莉大聲疾呼。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已成為“十一五”時(shí)期紡織業(yè)發(fā)展的鮮明特征。一方面，中西部地區(qū)的投資比重大幅提升。到2010年，我國(guó)中部地區(qū)投資總額占全國(guó)比重要比2005年提高了20.55個(gè)百分點(diǎn)，東部地區(qū)則大幅下降20多個(gè)百分點(diǎn)。另一方面，中西部地區(qū)的行業(yè)貢獻(xiàn)度也明顯提高。2005年至2010年，中部地區(qū)產(chǎn)值年均增速達(dá)27.22%，西部地區(qū)達(dá)到26.30%，都比東部地區(qū)高出10多個(gè)百分點(diǎn)。
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拓吉?jiǎng)P是專注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷售優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷量超300萬(wàn)件/套。
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