工作服定做，服裝企業(yè)專項(xiàng)人才何在，這個(gè)問(wèn)題對(duì)于拓吉?jiǎng)P服飾是否有考慮到呢？下面就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他是怎么講的。
　　
　　您最期待的工作服產(chǎn)品及常識(shí)問(wèn)題：怎么做工作服，如何定做工裝，哪里做 廣告衫比較好，促銷服哪里生產(chǎn)，天津定做文化衫，天津哪里做廣告衫，您的期 待，拓吉?jiǎng)P服飾專業(yè)的定做，值得您的信賴。
　　
　　服裝產(chǎn)業(yè)正在飛速發(fā)展，行業(yè)也正處于從勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型成以品牌和設(shè)計(jì)為競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)的關(guān)鍵階段。為了提升競(jìng)爭(zhēng)力，紡織服裝企業(yè)對(duì)精英人才求賢若渴，招聘職位與人數(shù)逐年大幅增長(zhǎng)。
　　
　　企業(yè)質(zhì)量管理意識(shí)增強(qiáng)
　　
　　除了設(shè)計(jì)師類別占企業(yè)招聘較大比重外，生產(chǎn)管理類的人才需求也比往年有 所增長(zhǎng)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在此類別中需求量前五名的職位分別是打板師占29.03%、 跟單占20.97%、樣衣占19.35%、QC占17.74%及面料采購(gòu)占12.91%。五個(gè)職位的占 比數(shù)基本持平，而其中QC的需求則明顯高于往年，表現(xiàn)出企業(yè)對(duì)服裝質(zhì)檢的重視 度正不斷提高。近年來(lái)的服裝質(zhì)檢中，因甲醛含量、pH值、色牢度、異味、可分 解致癌芳香胺染料等方面不合格所引起的質(zhì)量問(wèn)題頻頻出現(xiàn)，而在每年因質(zhì)檢抽 查不合格被曝光的服裝品牌中也不乏知名品牌，企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管力度的不足也讓消 費(fèi)者頗為擔(dān)憂。
　　
　　在日前爆出的品牌服裝掉色事件中，當(dāng)事人還就相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題咨詢過(guò)律師 ，律師給出的答案是一旦認(rèn)定衣服有質(zhì)量問(wèn)題，消費(fèi)者可要求廠家退換貨，并索 賠相應(yīng)損失。出現(xiàn)這樣的事件，經(jīng)濟(jì)損失對(duì)企業(yè)而言不算大事，而品牌形象的損 害則會(huì)讓企業(yè)多年經(jīng)營(yíng)的良好口碑付諸一炬，得不償失。所以很多受訪企業(yè)的負(fù) 責(zé)人表示，招聘一職就是為了避免質(zhì)量問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生，也是工作服裝企業(yè)對(duì) 維護(hù)品牌形象的一大舉措。
　　
　　二三線城市銷售經(jīng)理需求火爆
　　
　　企業(yè)渠道下沉成定局
　　
　　另外，調(diào)查也顯示很多工作服服裝企業(yè)急需服裝銷售貿(mào)易類人才，需求量排 在前五名的職位分別是銷售、店員導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)、客服人員及市場(chǎng)拓展。服裝最新 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，僅服裝銷售經(jīng)理一職在杭州上半年人才招聘需求與去年同期相比 增長(zhǎng)15.8%，增長(zhǎng)幅度驚人。
　　
　　就業(yè)指導(dǎo)專家表示，二三線城市的服裝行業(yè)發(fā)展相對(duì)于一線城市而言，更傾 向于以銷售為競(jìng)爭(zhēng)主線的產(chǎn)業(yè)模式，對(duì)于不斷發(fā)展的中國(guó)服裝（工作服）行業(yè)而 言，二三線城市自然以銷售人才為人才需求主流。
　　
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