中國(guó)工作服企業(yè)都是通過廉價(jià)服務(wù)的方式賺取了世界經(jīng)濟(jì)的眼球。在之前，即使沒有資本市場(chǎng)的扶持，中國(guó)工作服企業(yè)的日子也很好過。但現(xiàn)在中國(guó)勞動(dòng)力成本上漲、人民幣升值、原料價(jià)格波動(dòng)、貸款利率上調(diào)等增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)工作服企業(yè)產(chǎn)生了非常深遠(yuǎn)的影響。拓吉?jiǎng)P工作服就這些原因分析，之所以工作服企業(yè)上市過程中受阻，也是在情理之中的。工作服企業(yè)與資本市場(chǎng)的對(duì)接程度非常低，不少企業(yè)上市之前都沒有接受過VC/PE（風(fēng)險(xiǎn)投資和私募股權(quán)投資）的投資。中國(guó)工作服行業(yè)的年產(chǎn)值和衣著消費(fèi)支出逐年遞增，企業(yè)的市場(chǎng)很大，對(duì)于VC/PE來說，也是一個(gè)非常好的投資機(jī)會(huì)。” 。  

　　就工作服行業(yè)來看，持續(xù)贏利能力不足、成長(zhǎng)性不確定、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等或許是資本市場(chǎng)最擔(dān)心的幾大要素。當(dāng)然，與“資”共舞也是把雙刃劍。 

　　一方面，中國(guó)傳統(tǒng)的工作服服裝企業(yè)要從傳統(tǒng)工廠式管理向集團(tuán)化、現(xiàn)代化的股份制管理轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型過程中引入合適的資本對(duì)企業(yè)管理和未來的構(gòu)架都會(huì)有積極的推動(dòng)作用。工作服企業(yè)可以獲得的好處顯而易見，融到資金，實(shí)現(xiàn)快速、大規(guī)模地發(fā)展。 

　　另一方面，工作服服裝企業(yè)也將面臨來自資本市場(chǎng)的業(yè)績(jī)壓力。有些工作服服裝企業(yè)在與資本力量攜手后開了很多副業(yè)，如聚焦房地產(chǎn)、股權(quán)投資等，這方面的創(chuàng)收甚至大于工作服裝主業(yè)。  

　　長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，工作服服裝企業(yè)如何才能更好地獲得資本市場(chǎng)的青睞呢？拓吉?jiǎng)P工作服有關(guān)負(fù)責(zé)人提到，中國(guó)工作服服裝企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)以及和外界資本的對(duì)接能力有待提升，當(dāng)然資本的進(jìn)入也就意味著財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、品牌、資源等全部都要做到透明化，所以現(xiàn)代工作服企業(yè)制度的提升是非常有必要的。